Warum Hanebutt?

Wir alle verbringen mehr Zeit im Büro mit unseren Kolleg:innen, als mit unseren Freund:innen, deshalb ist für uns vor allem wichtig, dass wir gut miteinander auskommen und uns jeden Tag gern wiedersehen.
Wir gehen locker und freundlich miteinander um, Dresscodes suchst du bei uns vergeblich – du arbeitest so, wie du dich gut fühlst.

Gesunde Ernährung und Bewegung sind für uns kein Bonus, sondern gehören fest zu unserem Arbeitsalltag. Für die Verpflegung sorgt das Roofers-Kitchen, unser eigener stationärer Foodtruck, mit täglich wechselndem Mittagstisch, Frühstück Salatbuffet u.v.m.
Für Bewegung sorgen diverse Sport- und Physioangebote - selbst für Deinen Hund haben wir gesorgt und einen eigenen Bereich zum Austoben geschaffen.

Und sonst? Wir denken positiv und sind optimistisch. Wir lieben Veränderungen, probieren aus und haben keine Angst vor Fehlern. Wir sind kreativ, humorvoll und wollen lernen. Kommunikation findet immer auf Augenhöhe statt und Kritik immer konstruktiv und direkt.
Und wir schätzen es, dass sich alle einbringen – egal, ob Azubi oder Führungskraft.
Wir möchten Vorreiter unserer Branche sein und verlieren dabei nie unsere Vision aus den Augen: „Wir gestalten die Zukunft unseres Handwerks.“

Unsere Werte

Benefits sind abhängig vom Berufsfeld und können je nach Standort etwas variieren.

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?

Wer was kann, kann sich immer melden!

Am besten gleich hier, ganz unkompliziert per Mail.

Bewerbungsverfahren

Dein Weg zu uns in die Hanebutt Gruppe.

Du möchtest Dich beruflich verändern?
Dann schau Dich in unseren Stellenangeboten um.

Ist was passendes dabei? Dann melde dich schnell bei uns.

Wir bieten viele Möglicheiten für einen schnellen Kontakt zu uns.

Du hast eine geeignete Stelle gefunden?
Dann zögere nicht und melde Dich über das Formular, per Telefon oder ganz einfach per WhatsApp.

Sende uns Deine Unterlagen.

Sobald Deine Bewerbungsunterlagen bei uns eingegangen sind, werden diese durch unsere Personalabteilung geprüft.
Kurz danach meden wir uns bei Dir.

Der erste persönliche Kontakt.

Wir sind neugierig und möchten Dich gerne persönlich kennenlernen.

Erfahre mehr über Deine Persönlichkeit.

Je nachdem welche Stelle zu besetzen ist, möchten wir Dir die Möglichkeit geben, an einem Deep Ocean Assessment teilzunehmen,
um so eine neue Perspektive auf Dein Verhalten zu gewinnen. Dadurch ist es für dich besser zu verstehen, wofür ggf. einzelne Herausforderungen liegen könnten.

 

Wieder einen Schritt weiter.

Du konntest uns im persönlichen Gespräch begeistern?
Dann kommen wir jetzt zur Abstimmung der Vertragsdetails und natürlich der ZUSAGE.

GESCHAFFT - Du hast Deinen Vertrag unterzeichnet und Dein erster Tag bei uns im Team steht an.

Es gehts los.
An Deinem ersten Tag zeigen wir Dir alle wichtigen Stationen im Unternehmen. Wir kleiden Dich ein und Du bekommst einen "Paten" an Deine Seite, der Dir in der ersten Zeit für alle Fragen und Unklarheiten zur Seite steht.
Auch das ein oder andere kleine Willkommensvideo wird Dich erreichen.